Beratung

 

Die größte Gefahr beim Versuch, Kultur zu verstehen, besteht darin, sie zu sehr zu vereinfachen.

— Edgar H. Schein

Gemeinsam mit dem Kunden eine für ihn, sein Team, seine Organisation passende Zukunft zu entwickeln, steht im Mittelpunkt meines Beratungsangebotes.

Schwerpunkte

  • Organisationsberatung, bspw. bei Gründung oder Restrukturierung
  • Veränderungsprozesse
  • Leitbild-Entwicklung (Vision, Mission, Strategie)
  • Kooperationsmanagement
  • Geschäftsmodelle neu- und weiterentwickeln
  • Projektentwicklung
  • Interne und externe Prozesse verbessern, erneuern, neu aufsetzen
  • Teamentwicklung
  • Kommunikation

Nehmen Sie Kontakt auf – ich freue mich auf Ihre Anfrage!